Monday, September 7, 2009

影响力的成功者

職場使徒
2008/9/28-10/5

「你若聽從耶和華你 神的誡命,就是我今日所吩咐你的,謹守遵行,不偏左右,也不隨從事奉別神,耶和華就必使你作首不作尾,但居上不居下。」(申28:13-14)
「所以,你們要去,使萬民作我的門徒,奉父、子、聖靈的名給他們施洗。」(太28:19)
「但聖靈降臨在你們身上,你們就必得著能力。並要在耶路撒冷,猶太全地,和撒瑪利亞,直到地極,作我的見證。」(徒1:8)
在大陸看到上帝在光弘弟兄生命中間做的工作,給我很深的啟發。光弘一方面經營企業,另一方面服事上帝,共建立了八間教會;現今有間教會甚至已超過四百人,共計服事一千多人。這位弟兄外貌平凡,不會讓人聯想到他是企業家。他告訴我:「牧師,現在我每個禮拜十分之九的時間服事主,十分之一時間做生意。」此人在我身邊時,上帝就告訴我:「這個人是使徒!」當時我想:這個人在我們教會裡受洗不久就去了大陸;如果在我們教會裡留下來,連個小組長都不是。而此人居然能成為使徒?上帝卻對我說:「我給你一群使徒,你卻讓他們成為死人!」 從那時起,我心裡就有很深的負擔要幫助每個弟兄姊妹成為使徒!
講到使徒,眾人都以為全職傳道人才算使徒。翻開聖經,極大多數有影
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響力的人不都是全職傳道,但這群人卻是教會中影響深遠的屬靈領袖。
現在我們來看一看這群領袖有一些什麼樣的特性:
一. 建立強壯又美好的靈性
在【但以理書】中有兩個國王提到,在但以理的身上顯現出美好的靈性。前面所提到的這些領袖,他們的生命中間也都有特點:
亞伯拉罕──他是一位信心的偉人,生命中間充滿著信心的故事。
約瑟──在他的生命中間充滿著兄弟之情、手足之愛及那份饒恕的恩典。在監獄裡最艱難的時候,他受了很多委屈,仍然堅持著信仰,沒有離棄上帝,流露出美好的靈性:連牢頭都把整個監獄交給他管,原因是他的生命很棒、很美。
大衞──他的讚美好得不得了,所以他的讚美詩通通都留下來變成了<詩篇>。<詩篇>有一半是大衞唱的歌,有一半是大衞的禱告;這個人真會敬拜上帝!所以你要做一個非常會敬拜的人、非常會禱告的人,而且要做一個信心英雄。
信心英雄不是只屬於傳道人的專利,信心英雄也會產生在平信徒中間。大衞王只用一顆石頭打敗了哥利亞,這就是信心。聖經中間所有的應許都是上帝給你打敗哥利亞的石頭;隨便拿一塊石頭,憑著信心甩向仇敵,看著你
的難處在面前通通煙消雲散。這是我們在上帝裡面的恩典及祝福。這就是美好的靈命。
尼希米──他原是位酒政,放棄工作來到耶路撒冷成為當地的總督,幫助以色列人重建聖城。按理來說,以色列人應該非常感激他才對;然而以色列
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人反倒罵他。可是在這樣的苦難中間,他仍表現出勇敢、堅毅、委身及熱情。
你要像他們一樣有這種美好的靈命,因為這種美好的靈命是整個生命的基
礎。如果你在其他方面都成功,在信仰方面卻不成功,那你仍然是失敗的人,因為信仰就是根基,是生命的指標。你有了這個根基,所有的成就都會有價值;如果沒有這個根基,你身邊所有的成就都是草木和稭、轉眼成空。
所以,你一定要有這種強烈的基礎做根基;有了這個根基,今後你做什麼都可以腳踏實地,遇到挫折都可以抬頭挺胸地呼喊上帝,因為你沒有採用污穢的法則,你採用了光明的法則。你不怕所有黑暗的勢力、不怕很多的挑釁、不怕挫折;面對所有的挑釁與挫折,你裡頭有一個強烈的信念:最後的勝利是屬於自己的!
二. 職場達人
「神所我們做首不做尾,居上不居下。」(申28:13)這段經文是說,在你的工作上,會是一個成功的人。
上帝的生命在你那美好靈命裡,讓你成為一個誠實、善良,拒絕罪惡引誘的人,這是非常重要的事情。能夠服事是因我有靈命的基礎、道德的基礎,但是我卻要說:信耶穌不是只有這些基礎。信耶穌有了基礎後,就要往上面建造。
亞伯拉罕在當代是一位成功的人。聖經中說:他是位尊大的王子,可見當地人非常尊重他。這個七十五歲的老移民,來到巴勒斯坦的土地,被當地的人尊敬,就表示他是非常傑出的人。約瑟,從監獄出來後成為埃及帝國的宰相。
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但以理從一個被擄的猶太人到當上宰相,表示他非常有智慧。尼希米,
回到耶路撒冷重建聖城,展現了過人的智慧。所以上帝祝福你一定可以在職場上成為達人!
職場達人不見得賺很多錢,但一提到這個行業,就會想到他。做廚師, 就要成為金牌廚師;做法國料理,就能做到藍帶水準;做壽司,就要做到一 極棒!沒有人可以跟你競爭!你我就是要成為這樣的人,這樣一個與眾不同的人!什麼樣的人才可以變成達人?達人有些共同的特徵:
1. 懷抱熱情
找到你生命中、工作中的熱情。做一行,怨一行,是無法變成達人的。達人都是發狂地熱愛工作。居禮夫人熱愛科學研究到發狂;愛迪生做研究到一個地步,煮蛋時竟將手錶放到水裡一起煮。黑幼龍有一次參觀某個航空基地,某位飛行員朋友跟他介紹:當初考進來有一百五十個人,最後畢業能取得戰鬥飛行員資格的只剩下二十多人。黑幼龍好奇地問他:「為什麼別人都被刷掉,只有你還在呢?」那位飛行員想了想說:「因為我比別人更想飛!」一位髮藝達人叫做陸小曼,她說:「剪頭髮的時候,拿到剪刀都會笑!」二十年前在大陸服事,我當時和一位長輩在冬天晚上蓋一床被子。半夜起床上廁所,聽到這位長輩在禱告;上完了廁所,竟聽他講起道來。這時,才發現原來他在做夢,他在夢裡講道、禱告。這是他的熱情。
達人,需要熱情充滿在裡頭;熱情,就是要有樣東西讓你想到就會笑。一定要找到你的熱情、要懷抱你的熱情。如果實在找不到屬於你自己的熱情,那就要做到「為主活,就有熱情!」找到你的熱情,燃燒你的熱情,生命才
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有意義。
2. 投資自己
職場達人,一定要投資自己。投資語文、專業知識,使自己成為績優股。你要在專業上成為達人,就要在知識上進步!我們做牧師的也一樣。如果牧師在專業上不斷地提升,你就會想知道牧師到底有些什麼不一樣的新事物?是不是又有新的恩典要給我了?
我很佩服趙鏞基師母。聚會前,她會把講章拿出來請教專家:這幾個字
怎麼講?這樣形容,文法對不對?六十五歲的她,立志要用英文講道。同樣地,你也要好好地投資你自己,讓你自己擁有越來越多屬於自己的東西,立於不敗之地。
3. 營造夢想
人生有夢想,會是彩色的;人生沒有夢想,就是黑白的。華人世界大部份的人受到傳統儒家的思想,不鼓勵人有夢想,所以許多亞洲人對於夢想的追尋是非常少的。心理學家將毛毛蟲放在花盆邊,毛毛蟲就跟著前面的毛毛蟲不停地繞圈圈。即使花盆中間放著毛毛蟲最愛的松針,卻沒有任何一隻會爬過來吃;一星期後,所有毛毛蟲都死光。許多人就是這樣,人生沒有夢想,永遠只會做一件事情,就是跟著前面走。
赴韓後,看到趙鏞基牧師,我就決定不再跟隨台灣的牧師,於是我們教會就開始不一樣了。我就想到神的話:「要擴張你帳幕之地,張大你居所的幔子,不要限止;要放長你的繩子,堅固你的橛子。」(賽54:2)
4.改變個性
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成功者的個性都是非常堅毅、陽光、積極、正面、創新及有信心的。家庭成長環境、周遭一切培養出現在的你,你需要上帝來幫助你培養未來的你。最近我常講DNA,有神的DNA在你裡面,你的臉看起來就不一樣了;那份信心、
盼望就已經在你的臉上顯明出來了。
教會長期以來面對一個問題,就是弟兄姊妹的腦袋已經裝了很多東西,也有別的教會的東西,我要幫助他們的時候就會很困難。但是,你必須把它通通改掉,讓上帝有新的DNA充滿在你的裡頭。以前的個性是逃避責任,現在要勇敢負責;以前的個性是逃避攔阻,現在要勇敢地接受挑戰;以前的個性是能躲就躲,自卑的不得了,現在要勇敢地站起來!
4. 找個師父
成為達人,就要找個師父。有師父跟沒有師父,進步一定不一樣!例如做業務,就找一個業務達人。在他身邊看他怎麼跟客戶溝通?怎麼去營造氣氛?回來做的記錄是什麼?所做的事前預備是什麼?很快地,你就會變成一位業務達人。
拜一個好的廚師,就要看他怎麼切肉?學他的刀法、學做法;每一道都學,一道都不能省。不要以為你什麼都知道,你要通通不知道。很快很快,你自己的一些東西就開始接近達人的水平。
1999年起,我說趙鏞基牧師是我的師父後,我發現自己進步很快;又發現一般台灣的牧師之所以沒有進步,是因為他們只知道神學院,卻沒有師父。他們學習以前小教會的牧師,所以他們的講道像小教會的牧師,領導的樣子
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像以前的老牧師,牧養也像以前教會的老牧師,所以他們將來就會步上老牧師的後塵。台灣的牧師必須跳出來找一個達人的師父,這個牧師就會不一樣。職場上也是一樣,找一個達人師父來幫助你。
某位牧師牧養教會失敗,就跑到美國讀書,拿到「教會增長學」博士學位。之後就到神學院去教書,教授如何成功開拓教會。如果我是神學院長,
一定不聘請他,因為他教得不可能是成功的,一定是失敗的經驗。如果要找成功的,就來跟我學;我知道怎樣把教會開得成功,你跟我學就對了。所以,你要拜達人為師。
5. 換群朋友
如果朋友都和你差不多,你就不會進步。想要知道你是誰,看你身邊的朋友就知道了。如果你期盼有改變,就要換一群不一樣的朋友。你想要成為誰,你就跟誰做朋友。中國有句話說:「近朱者赤,近墨者黑。」就是朋友及環境的影響。
你可以根據聖經,成為一個熱心,有信心的人,成為一個個性被改變、DNA被改變的人。因為上帝的生命在你的裡頭,所以你可以被改變;因為上帝應許你,所以你可以居首不居尾,居上不居下。
三、 熱情的服事
大衞、尼希米、摩西、以斯帖等,都是非常熱情服事上帝的人。要在哪裡服事?
過去,我們只要一想到服事,都是跟教會有關;因著這樣的緣故,許多
的基督徒到了教會服事熱情一點,兩年之後就沒有非基督徒的朋友了。這樣是不對的。你要到哪裡去熱情服事?在你的職場上!
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四、 做一些簡單又讓人窩心的事
職場上的同事,一個禮拜有四十個小時跟你在一起,他們應當是你最熟悉、最好的伙伴,你最能夠影響的人才對!關係不要斷掉,繼續跟他們在一起,從簡單又窩心的事開始。例如:送水蜜桃、草莓、一杯85℃的飲料等這些簡單又窩心的事情。之後,就會有人跟你講心裡的話。你只要告訴他:「別擔心!我的上帝有辦法,要不要試試看?我們一起來禱告!」
在你的工作環境中做點簡單又窩心的事,再大膽分享自己的故事。就如直銷一樣,告訴別人自己使用某產品後,身體變得不一樣了;別人聽了之後,自然就會成為你的下線。傳福音也就是這樣子,不用講創造宇宙、上帝存在的大道理,不用告訴別人,他有罪、需要悔改;只要記住,送給對方水蜜桃、85℃的飲料,一扇又一扇的門自然會為你打開。所以職場使徒不困難!

【 彼此分享 】
1. 試分享在領袖特性中,您最需要的特性是甚麼?為什麼?
2. 試分享在達人的特質中,您最需要那幾項,為什麼?
3. 就做一些簡單又讓人窩心的事上」試分享,您覺得要如何做在同事的身上!

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